格隆汇5月8日|近日,有市场消息称,目前有多家基金公司上报薪酬方案,已有公司获得批准。对此,多家公募市场部人士表示“不知情,内部暂未收到具体薪酬方案”。“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大。”在采访中,多位公募业内人士对上述薪酬数额表示存疑,但上述人士均认为,基金行业降薪已是大势所趋,每家公募情况不同,降薪的力度也会有所不同。从十余家公募处获悉,目前推迟发放年终奖的基金公司不在少数。“每家基金公司年终奖的发放时间都不一样,每年发放的具体金额也会有所浮动,主要还是依据市场行情及相关政策来定。从今年的情况来看,年终奖可能要变成‘年中奖’了。”另一位公募中后台人士表示。
640*60广告位 |
相关文章
- 2024-05-08海纳星空科技(08297.HK):陈骊珠获委任为薪酬委员会及提名委员会各自成员
- 2024-05-08又一批私募被罚!
- 2024-05-08当“苹果”遇上“芯片”?苹果重磅发布全新芯片M4!电子ETF(515260)标的指数含“果”量32%!
- 2024-05-08港股修复,怕调整又怕踏空?这个策略兼顾攻守
- 2024-05-08风险警示个股数量激增 波及公募基金重仓股
- 2024-05-08下跌!赎回!什么情况?
- 2024-05-073100点附近,科创100怎么看
- 2024-05-07涨到停牌!化工牛股大涨7倍,基金经理悄然重仓
- 2024-05-07有色强势不改!美联储决议偏鸽派,紫金矿业拟并购,有色龙头ETF(159876)盘中上探2.04%,标的指数本轮累涨37%
- 2024-05-07基金经理年薪封顶120万?!公司辟谣称“完全没听说”
额 本文暂时没人评论 来添加一个吧
发表评论